东北大学根据国家新一轮东北振兴计划要点及联盟院校的学科优势，在企业培训需求调研及需求分析的基础上，确定以工业化和信息化以及两化融合为重点，确定了智能制造、信息技术、数字医疗设备、新材料开发、绿色环保等8大专题方向。各成员单位立足各校实际，积极推进区域性校企教育合作示范区相关工作，现将一年来的主要工作汇报如下：

    一、做好统筹规划、做好需求调研

1、组织专家深入企业实地考察调研。为更好地服务于辽沈地区企业转型升级发展，由东北大学牵头，成立由相关院校学术带头人、专兼培训师组成的专题调研小组，先后组织赴鞍钢集团、燕山钢铁、上汽通用北盛汽车、沈阳金杯汽车、沈阳地铁集团、本钢集团公司、中国黄金辽宁分公司等企业进行实地需求调研。先后收集调查问卷1300份。根据对调研数据的采样分析，按专业方向分类，组织专家进行针对性的分析和课程设计。

2、完善联盟内部的基础制度建设。为确保公共共享平台正常运行，保证在线运行学习资源的质量，各联盟高校在优势资源遴选的基础上，确定了统一的资源建设标准以及跨平台使用规范等基础性文件。

3、积极与政府和作，寻求政府的政策支持。在辽宁省教育厅以及人社厅的大力支持下，由东北大学继续教育学院牵头，召集辽沈地区部分高校继续教育负责人、各地市人社局以及骨干企业组织和人事部门负责人，于2016年12月19日—21日在东北大学召开了联盟年度工作会议，就联盟2016年各项工作进展、2017年工作计划进行了总结和部署，并就优势教育资源互补和共享机制，联盟与区域内骨干企业及重点行业教育培训需求之间的高效对接机制进行了深入探讨和交流。

二、加强共享学习平台和教育资源建设

1、完成培训平台升级

东北大学继续教育学院在学院远程学历教育平台运行近20余年的基础上，为更好的满足非学历教育培训需求，支持学员自主选课的复合型、任务型学习，实现学员时时可学、处处能学、人人皆学的学习需求，学院对原有的培训平台系统进行了调整升级，实现了课程资源的云部署，可同步支持1万人在线学习，可有效满足企业学习型组织建设和多元化学习需求。

2、积极推进课程资源建设

东北大学已有360余门精品视频公开课、开放共享课、MOOC课程、微课等线上学习资源，学院组织联盟内高校有计划地对各校学习资源进行升级改造，根据企业和重点行业培训需求，新建完成了信息安全类8门课程60多学时、党政干部管理技能提升类5门课程30余学时的专题资源。

三、加强专兼职培训讲师和企业内部培训师队伍建设

1、加强兼职讲师选拔，优化培训师队伍

为提升培训课程与实际工作的联系性和指导性，东北大学不断挖掘优势讲师资源，先后聘请兄弟院校、科研院所以及标杆企业近百人的兼职讲师队伍。为进一步扩充兼职讲师队伍，本着开放、共赢、优选的原则，东北大学于2017年4月和5月开展了两期兼职讲师选拔活动，收到社各界热烈反馈，先后选拔后备师资力量60余人。

2、加强企业内部培训师课程开发与培训能力培养

企业的内训是企业提高员工对素质的主要渠道。为进一步提升企业内部讲师课程设计能力、培训组织能力、培训效果的评价能力，东北大学于2017年9月底和10月，面向企事业单位内部讲师，组织开展了2期免费公益性《课程开发能力》高级研修班，培训班聘请业内著名培训讲师，通过4D课程开发能力的专门提升训练，收到了良好的培训效果，学员课程开发能力显著提升，也取得了良好的社会效益，共102名企业内训师参加了学习。

四、积极开展专业技术人员培训，为企业转型升级提供支持

1、为进一步提高企业应对企业两化融合转型发展需要， 2017年7月，东北大学开发策划了大数据应用的培训项目，面向全国高级专业技术人员，举办了《企业大数据应用关键技术与实践》高级研修班，有来自全国20多个省市自治区73名学员参加了培训。

2、为助力辽沈先进制造业的发展，在辽宁省人力资源与社会保障厅的指导下，学院组织专家开发了《智能制造关键技术》培训项目。2017年10月，东北大学面向辽沈地区先进制造业，举办了《智能制造关键技术》高级研修班，有来自辽宁省的54名学员参加了学习。

3、与辽宁省水利厅合作，面向全省水利工作者开展岗位培训，面向辽宁省水利水电施工企业，举办了《水利水电工程施工企业安全生产三类人员岗位技能》培训班，参训学员1100余名。

4、为提高辽宁省职业教师的教学能力，在辽宁省教育厅指导下，在2017年暑假期间举办双师型教师培训项目。为确保120余名高职骨干教师集中培训时间的实训活动的开展，采用了线上线下相结合的混合式教学模式教学，利用培训平台对骨干课程和先行知识进行线上学习部署与辅导，提出明确的学习要求，对集中培训期间的效果产生起到了积极作用。

5、为沈阳金杯汽车内饰件有限公司引进的德国生产线高效运行，有效提升企业各级专业技术人员的德语会话能力，东北大学与该公司合作，常年开设《实用德语会话》训练课程，参训学员30余名。

6、受广东省安监部门委托，为广东省安监系统各级工作人员进行防爆业务能力培训，有75名学员参加了东北大学举办了《广东安监系统防爆专题》培训班。

7、受辽宁省测绘管理局委托，东北大学为辽宁省测绘局系统20余名专业技术人员进行了测绘技术和测绘能力的专题培训。与辽宁省科协合作对科协20余名科技工作者进行了为期20天的培训。

8、积极参与学校协同创新项目。与东北大学河钢研究院共同策划了河北钢铁集团50余名专业技术人员进行了为期2周的炼钢新技术培训，为河北钢铁集团的产品升级和技术创新提供了支撑。

五、开展经营管理人员培训，提升企事业单位管理水平

1、面向各级企业经营管理人员和党政干部，开展管理能力与业务能力培训。东北大学先后举办中国核电集团团干部、保山市旅游与城市规划、西安翻译学院骨干教师、建行阜新分行后备干部、辽宁烟草县市局长以及宝胜国际沈阳区部中层干部MBA课程高级研修班等10余个高级研修项目，培训各类经营管理人员近千人。

2、学院做为辽宁省对口支援培训基地，受辽宁省发改为委托，为新疆、西藏等地区举办各类党政干部培训班30余个，培训学员仟余人。

3、为更好地支持辽沈地区企业的转型发展，更好地服务于企业培训和人才发展工作，充分发挥东北大学继续教育优势资源和继续教育基地的作用，东北大学联合沃锐达商学院、樊登读书会等知识社群和组织，举办了辽沈地区培训与人才发展高端论坛，有200多家企业的460名人力资源负责人参加了本期论坛。

党的十九大刚刚闭幕，习近平总书记在报告中对教育提出了更高的要求。我们必须认清新时代的新使命，主动服务人才强国战略。东北大学继续教育学院将与联盟成员单位一起自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实立德树人根本任务，明确新时代继续教育工作的责任使命，努力为辽沈地区发展和推动学习型社会建设、提高国民素质做出新贡献。

东北大学继续教育学院

二〇一七年十一月十日